Darbo užmokestis



Paprastai darbo užmokestis Norvegijoje nėra reguliuojamas įstatymu. Todėl nėra jokio įstatyme numatyto minimalaus darbo užmokesčio. Yra labai svarbu, kad darbo užmokesčio klausimas būtų aptariamas atskiro darbuotojo darbo sutartyje. 


Statybos, laivų statybos ir remonto darbai, valymo darbai, žemės ūkio ir sodininkystės darbai yra išimtis iš šios pagrindinės taisyklės. Šiose šakose yra pasirašytos visiems žinomos kolektyvinės darbo sutartys, kuriose, šalia kitų dalykų, yra reguliuojamas darbuotojų darbo užmokestis, nustatant minimalius darbo užmokesčio įkainius.


Daugelis verslo šakų nėra pasirašę jokių kolektyvinių darbo sutarčių. Kolektyvinės darbo sutartys yra sutartys apie darbo užmokestį ir kitas teises tarp darbuotojų ir darbdavių organizacijų. Jei Jūs dirbate verslo šakoje, kuri yra pasirašiusi kolektyvinę darbo sutartį, Jūs, kaip darbuotojas, taip pat privalote laikytis tos sutarties.


Norėdami sužinoti daugiau apie kolektyvines darbo sutartis, kurios reguliuoja darbinius santykius Jūsų darbo vietoje, kreipkitės į darbdavį arba darbuotojų atstovą (patikėtinį). Minimalus darbo užmokestis Norvegijoje yra nustatytas pagal ūkio sektorius:



Ūkio sektorius

Minimalus atlyginimas, NOK / val.

Viršvalandžiai

Kvalifikuotiems darbuotojams

Nekvalifikuotiems darbuotojams, neturintiems darbo patirties

Valymas

177,63


177,63

50% daugiau darbo dienomis

40 % jei nesutarta kitaip

50% daugiau darbo dienomis

Statybų aikštelės 

197,90

177,80

Laivų, naftos pramonė

169,94

154,59

Žemės ūkis ir sodininkystė sezoniniai darbuotojai

115,15 – kai dirbate iki 12 savaičių;

120,65  – kai dirbate 3- 6 mėn.

Jei nesusitarėte dėl viršvalandžių tarifo dydžio su darbdaviu, įstatymai numato 40% didesnį tarifą.


Paprastai darbo užmokestis statybų sektoriuje yra didesnis, nei nurodyta aukščiau. Statybos pramonės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis 2011 metais sudarė 200 NOK, bet dirbantys centrinėse šalies dalyse, uždirba daugiau nei 220- 250 NOK. 


Statybos pramonėje Norvegijoje, jei dirbate  ilgiau nei 9 valandas per dieną ir 40 valandų per savaitę, turite teisę gauti prie valandinio užmokesčio papildomai 50% priedą už viršvalandinį darbą. Už darbą nuo 21.00 val. iki 6.00 val. bei už darbą sekmadieniais ir valstybinių švenčių metu, papildomai prie valandinio užmokesčio turi būti mokamas 100% priedas. Jei esi išsiunčiamas su užduotimi, kurios vykdymui būtina naktį praleisti ne namuose, darbdavys privalo mokėti už apgyvendinimą ir maitinimą. Darbdavys turėtų parūpinti reikiamus darbo drabužius, apsauginę avalynę, apsaugines priemones, tvarkingą valgomojo kambarį, rūbinę bei skalbyklą.


Svarbu žinoti, kad Norvegijoje yra griežtos taisyklės dėl viršvalandinio darbo. Jei dirbate per daug, galite turėti problemų su valdžios organais, kai reikės pratęsinėti leidimą dirbti Norvegijoje. Susisiekite su profsąjungą, jei pageidaujate gauti daugiau informacijos dėl viršvalandino darbo.


Norvegijoje valstybinės šventės yra nedarbo dienos. Jei esate sudarę kolektyvinę užmokesčio sutartį, už valstybinių švenčių dienas jums bus mokomas visas atlyginimas už valandas, kurias turėtumėte dirbti pagal nustatytą grafiką. Be to, Jūs neprivalote atidirbti už valstybinių švenčių dienas. Jei valstybinė šventė sutampa su  nedarbo diena, jums bus mokomas visas dienos užmokestis, už 7,5 valandas per dieną. Už valstybines šventes mokama pagal vidutinį valandinį tarifą, tačiau tik tuo atveju, jei švenčių diena sutampa su įprastine darbo diena, nuo pirmadienio iki penktadienio. 


Dauguma dirbančiųjų Norvegijoje nedirba šventinėmis dienomis o atlyginimą gauna. Tai darbuotojai, kurie priklauso profsąjungoms, nes profsąjungos yra sutarusios su darbdaviais šias privilegijas savo nariams. 

Kiti, dažniausiai nepriklausantys profsąjungoms ir gaunatys valandinį atlygį, apmokėjimo už šventines dienas negauna, ir tai yra teisėta. Principas paprasatas - per šventines dienas nedirbama, tačiau atlyginimo neprivaloma mokėti, išskyrus šiuos atvejus:

 

  • Visiems privaloma mokėti atlyginimą gegužės pirmąją ir  gegužės septynioliktąją, nors tomis dienomis paprastai nedirbama. Jei žmogus dirba, mokamas sekmadieninis (paprastai  100 proc., bet ne mažiau kaip 50 proc. priedas prie algos). Įstatymas apie tai http://www.lovdata.no/all/hl-19470426-001.html
  • Jei yra sudaryta kolektyvinė sutartis tariffavtale  (tarp profsąjungos ir darbdavio), kurioje numatytas apmokėjimas šventinėmis dienomis, nors įmonė nedirba
  • Yra vidinės įmonės taisyklės (bedriftshåndbok), kurioje darbuotojams numatyta ši privilegija
  • Ši privilegija įrašyta į Jūsų asmeninę įdarbinimo sutartį.

Kitais atvejais darbdavys neprivalo mokėti už šventines dienas savo darbuotojams kai įmonė nedirba.


Už darbą sekmadieniais ir per valstybines šventes mokamas 100% priedas.


Algalapis

Darbdavys privalo Jums išduoti algalapį, kad matytumėte, kokio dydžio atlyginimą gavote ir kiek mokesčių buvo atskaičiuota. Tai labai svarbus įrodymas deklaruojant pajamas Lietuvoje, sprendžiant mokestinius ir darbo ginčus Norvegijoje. Todėl reikalaukite algalapio ir tikrinkite ar buvo išmokėti mokesčiai. 


Daugiau informacijos ieškokite www.arbeidstilsynet.no.


Klausimas apie kompensacijas už įdarbinimą

Sveiki, dirbu pas ūkininkę, mokėdavo jai kompensaciją už mano idarbinimą, dabar pareiškė, kad sumažino jai tą kompencaciją, tai mokės nuo 2014 metu kur kas mažiau. Ar yra galimybė patikrinti kokio dyzdžio kompensacija jai priklauso ar panašiai? Gal kiekvienai komunai atskirai skiria, būtų įdomu sužinoti, kas skiria tuos pinigus.

 

ATSAKYMAS


Gali būti, kad kompensacijas skiria savivaldybė (Kommune). Reikėtų kreiptis į savivaldybę arba Norvegijos Žemės ūkio ir aprūpinimo maistu ministeriją http://www.regjeringen.no/nb/dep/lmd.html?id=627,  siekiant išiaiškinti apie kompensaciją ir kas ją galėtų mokėti Jūsų minimai ūkininkei. Tačiau kompensacijos gavimas neturi įtakos žemės ūkio srities darbuotojų algai, nes jiems yra nustatytas privalomas valandinis minimumas, įstatymas apie tai : http://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2012-11-27-1196

 

Atsakė

Daina Bogdaniene, Senior Executive Officer

Mobil: + 47 912 47 675. daina.bogdaniene@arbeidstilsynet.no  

Besøksadresse:
Servicesenter for utenlandske arbeidstakere www.sua.no , Schweigaards g 17, Oslo



Naujienos 18. January - „KLASĖS SUSITIKIMAS“ 


PAGALBA NORVEGIJOJE pristato filmo „KLASĖS SUSITIKIMAS“   peržiūras Norvegijoje:


Miestas     Diena  Laikas Nuoroda bilietams
Oslo   01.27  20.15 Pirkti bilietus

Drammen  


Hamar 01.28  14:00 Pirkti bilietus

Sandefjord

 02.04 15:00 Pirkti bilietus
Grimstad 01.28 15.00Pirkti bilietus
Bergen01.26
20.30 Pirkti bilietus

Stavanger



Trondheim



Haugesund

01.27 

18.00

Pirkti bilietus
Fredrikstad  
Kristiansund02.0417.00
Pirkti bilietus
Ålesund   01.28 15.00
Pirkti bilietus



Berniukai sugrįžta! Visų laikų populiariausios lietuviškos komedijos „TARP MŪSŲ, BERNIUKŲ…“ žvaigždės: Audrius Bružas, Leonardas Pobedonoscevas, Kirilas Glušajevas ir Mantas Vaitiekūnas – sugrįžta naujoje komedijoje „KLASĖS SUSITIKIMAS“. Kaip pasikeitė berniukų gyvenimas per tuos dvejus metus?

 

Tomas (akt. A. Bružas) visada žinojo, ko nori moterys, tačiau dabar jis įsitikinęs – žino, ko reikia moterims, kad rastų idealų vyrą. Įvaizdį pakeitęs ir įspūdingus raumenis, taip pat barzdą ir ūsus užsiauginęs Tomas rengia įkvepiančius seminarus ir lepinasi išskirtiniu moterų dėmesiu. Gediminas (akt. L. Pobedonoscevas) sėkmingai vedė ir išvažiavo į Balį medaus kopinėti. Kitiems einasi ne taip gerai. Linas (akt. K. Glušajevas) dar labiau prispaustas po Kristinos (akt. Ineta Stasiulytė) padu, o Vytautui (akt. M. Vaitiekūnas) – tikra vidurio amžiaus krizė: žmona paliko, o jam visiškai „rauna stogą“. Ir vieną dieną visi gauna pakvietimus į klasės susitikimą – ilgai laukta proga draugams vėl susibėgti ir leistis į vyrišką kelionę keturiese!

 

Klasės susitikimas po 20 metų – išbandymas kiekvienam iš jų. Pirmiausia, kiekvienas gavo užduotį, o Linas – sunkiausią iš visų: pasakyti kalbą. Apie ką kalbėti, kai gyvenimas, atrodo, ne itin linksmas? O dar, kaip tyčia, teks susitikti su pana, kurią mokykloje buvo įsimylėjęs... Na, bet berniukai ir lieka berniukai, pakeliui jų laukia neeiliniai nuotykiai: vizitas į vaisingumo kliniką, naujos pažintys naktiniame klube, vyriškumo išbandymai vietinės reikšmės vakarėlyje, sporto klube ir gatvėje. Galiausiai – įsimintiniausias klasės susitikimas, kuris pakeis visų keturių herojų gyvenimus visiems laikams.

 

Komedijos „KLASĖS SUSITIKIMAS. BERNIUKAI SUGRĮŽTA!“ režisierius, sukūręs ir komediją „TARP MŪSŲ, BERNIUKŲ...“, tęsia geriausias pirmojo filmo tradicijas. Žiūrovų lauks ne tik charizmatiškų komikų ketveriukė ir iš koto verčiančios jų įžvalgos apie moteris, bet ir daug naujų detalių, padėsiančių geriau pažinti personažus. Kiekvienas filmo veikėjas leis vyrams pažvelgti į save iš šalies ir pasijuokti iš daugybės pažįstamų savybių, o moterys gaus puikią progą geriau suprasti, kuo užsiima vyrai, kai jų nestebi silpnoji lytis.

 

Šįkart scenarijaus pagrindu tapo viena iš sėkmingiausių pastarųjų metų skandinavų komedijų – keliose šalyse jau ekranizuotas to paties pavadinimo filmo scenarijus, kurio autoriai – danai Claudia Boderke ir Larsas Meringas.

 

Rezisierius: Kęstutis Gudavičius („Tarp mūsų, berniukų...“).

 

Vaidina: Audrius Bružas, Leonardas Pobedonoscevas, Kirilas Glušajevas, Mantas Vaitiekūnas, Ineta Stasiulytė, Mindaugas Papinigis, Valentinas Krulikovskis, Donatas Šimukauskas, Gabrielė Malinauskaitė-Rudzienė, Karina Stungytė ir kt.



Rėmėjas

Pagalba Norvegijoje:

  • Buhalterinės paslaugos
  • Mokesčių grąžinimai
  • Išmokos iš NAV

Pagalbanorvegijoje.com