Darbo sutartis




Visi dirbantieji Norvegijoje turi teisę gauti darbo sutartį. Jokių išimčių iš šios taisyklės nėra. Darbdavys yra atsakingas už darbo kontrakto sudarymą.


Darbo sutartyje pateikiami šie duomenys:

  • Kontraktą pasirašančios šalys;
  • Darbo vieta. Jei darbo vieta nėra nuolatinė, nurodomas darbdavio ofiso ar namų adresas;
  • Darbo, pareigų aprašymas, darbuotojo pareigų pavadinimas arba darbo pobūdis;
  • Darbo sutarties įsigaliojimo data;
  • Darbo sutarties galiojimo terminas, jei darbo santykiai yra laikini;
  • Bandomasis laikotarpis (nebūtina);
  • Darbuotojo teisė į atostogas ir atostoginius, ir taisyklės, kuriomis vadovaujantis nustatomas atostogų laikas;
  • Atleidimo iš darbo / išėjimo iš darbo terminas;
  • Darbo užmokestis ir priedai bei kitos privilegijos, neįskaičiuotos į algą, pvz. pensijų įmokos, dienpinigiai ir kt.;
  • Darbo dienos ar savaitės valandų skaičius.

Pragyvenimo ir kelionės išlaidos

Jeigu darbo vieta nesutampa su darbuotojo gyvenamąja vieta, darbdavys privalo padengti kelionės į darbą ir gyvenimo išlaidas.  Kelionės, maisto ir nakvynės Išlaidų padengimas turi būti aptartas abiejų pusių prieš įsigaliojant darbo santykiams.


Draudimas vykdyti atskaitymus iš darbo užmokesčio

Darbdavys negali išskaityti iš darbuotojo atlyginimo pinigų, skirtų atostogoms, ar pan. Tokie atskaitymai neleidžiami, jei jie nesusiję su mokesčiais ir jeigu iš anksto nebuvo sutarta kitaip. Jeigu darbuotojas nutraukia darbo sutartį, nesilaikydamas įspėjimo laikotarpio, darbdavys gali išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo išlaidas, kurios buvo patirtos dėl minėto sutarties nesilaikymo. 


Darbo sutarties nutraukimas


Darbuotojo iniciatyva

Jeigu Jūs dirbate pagal neterminuotą darbo sutartį, prieš išeidami iš darbo įspėkite darbdavį raštu apie tai likus mėnesiui ar kitam sutartui terminui iki išėjimo. Ilgesnis įspėjimo terminas taikomas darbuotojams, kurie yra išdirbę ilgiau. Įspėjimo terminas skaičiuojamas nuo kito mėnesio pradžios, tad geriausia pranešti apie išėjimą mėnesio pabaigoje. 


Darbdavio iniciatyva

Darbdavys negali atleisti Jūsų iš darbo be svarbios priežasties. Priešingu atveju reikalaukite raštiško atleidimo pagrindimo. Jūs negalite būti atleisti, jei patekote į nelaimingą atsitikimą. Moteris negali būti atleista dėl nėštumo.


Jei Jūs tinkamai neįvykdėte savo užduočių ar akivaizdžiai pažeidėte darbo sutartį, darbdavys turi teisę nedelsdamas atleisti Jus iš darbo. Tokiu atveju, Jums išlieka teisė į Jums priklausantį atlyginimą ir atostoginius.


Jei Jūs manote, jog darbdavys neturėjo tinkamos priežasties Jus atleisti, privalote apie tai informuoti ombudsmeną (darbo saugos atstovą) arba advokatą. Darbo inspekcija suteiks Jums informacijos apie Jūsų teises.


Jei Jūs buvote atleisti iš darbo dėl sumažėjusio įmonės užimtumo, Jūs turite į pirmenybės teisę įsidarbinti toje pačioje įmonėje bet kurioje kitoje pozicijoje, kuriai esate pakankamai kvalifikuoti. Pirmumo teisė Jums priklausys tik tada, jei kompanijoje būsite išdirbę mažiausiai vienerius metus per paskutinius dvejus metus.


Daugiau informacijos ieškokite puslapyje www.arbeidstilsynet.no.


Klausimas dėl kelionės į Lietuvą padengimo

Laba diena, mano darbdavys yra fermeris ir aš šiuo metu esu sudaręs laikiną kontraktą 3 mėnesiams. Jis nefinansuoja man kelionės pas jį ir grįžimo į Lietuvą. Tai normalu ar reiktu jam kažką sakyti daugiau?

 

Sveiki, darbdavys neprivalo finansuoti darbuotojo kelionių, įstatyme tai nenumatyta. Tokia privilegija, visgi, kai kam gali būti teikiama, tuomet tai įrašoma į įdarbinimo sutartį.

 

ATSAKĖ

Daina Bogdaniene, Mobil: + 47 912 47 675. daina.bogdaniene@arbeidstilsynet.no  

Paslaugų centras Norvegijoje dirbantiems užsieniečiams http://www.sua.no/lt/

https://www.facebook.com/#!/groups/472605232848942/



Naujienos 18. December - Tarp mūsų mergaičių




Pagalba Norvegijoje pristato populiariausių Lietuvoje komedijų „Tarp mūsų, berniukų...“ ir „Klasės susitikimas. Berniukai sugrįžta!“ režisieriaus komediją apie dailiąją lytį.



MiestasDataLaikasNuoroda bilietams
Askim18.01 21.30
Pirkti bilietus
Asker
18.01 
21.15
Pirkti bilietus
Bergen 19.0118.00 Pirkti bilietus
Bergen 2-as seansas19.0120.00Pirkti bilietus
Drammen 18.01 
21.00 Pirkti bilietus
Drammen 2-as seansas19.0117.00Pirkti bilietus
Fredrikstad20.0115.30Pirkti bilietus
Grimstad20.01 16.00 Pirkti bilietus
Halden
20.01 
16.30 Pirkti bilietus
Haugesund
19.0118.00 Pirkti bilietus
Horten
18.01 
21.15
Pirkti bilietus
Kristiansund
18.01 
19.45 Pirkti bilietus
Oslo 20.01 
18.00
Pirkti bilietus
Sandefjord20.0115.00Pirkti bilietus
Stavanger
18.01 
21.00
Pirkti bilietus
Trondheim
20.01 
16.00 Pirkti bilietus
Trømso
24.02
17.00   Pirkti bilietus
Ålesund Løvenvold
18.01 
21.15
Pirkti bilietus





Juk visiems smalsu, apie ką kalba moterys, kai jų negirdi vyrai!.. O jeigu tos moterys dar tokios žavios ir tokios plepios, patikėkite, jos tikrai turi ką pasakyti! 


Visa ši istorija prasidėjo nuo nekalto sumanymo: šešios geros draugės nusprendė smagiai ir jaukiai praleisti savaitgalį užmiesčio SPA centre. Juk nedažnai pasitaiko galimybė šitaip visoms susibėgti.

Susitikimo nekantriai laukia visa šešeriukė – juk jos artimos dar nuo studijų „Pedagoginiame“ laikų. Tačiau nuo tų laikų tęsiasi ne tik draugystė, bet ir nuoskaudų šleifas, kuris, matyt, ir vėl pakiš koją.

O gal šįkart vis dėlto pasiseks be moteriškų pykčių? Gal Daiva (M. Valiukaitė), kurios nė viena pernelyg nemėgsta, iškeliaus anksčiau į pasimatymą su savo išrinktuoju, o likusios draugės kaip reikiant atsipalaiduos? Tiesa, vertėtų paminėti, kad Daiva vienintelė iš moterų turi antrąją pusę ir planuoja vestuves. Bet juk laukiasi ne Daiva, o Goda (I. Stasiulytė).

Nerūpestingu turėjęs būti savaitgalis netrukus virsta tikru nesusipratimu, keliančiu grėsmę senai draugystei. Kasdieniai pokalbiai apie visoms moterims aktualius dalykus (vyrus, amžių ir viršsvorį) netrukus perauga į skaudžias išpažintis, kaltinimus ir pagiežą. Bet kas ten supaisys tą moteriška draugystę... Veikiausiai ji tiesiog neįmanoma be pavydo, pykčių ir intrigų. Lygiai kaip be tarpusavio supratimo ir gebėjimo atleisti. Kas nugalės ar senos nuoskaudos ar moteriškas solidarumas ir draugystė?

Žinoma, „Tarp mūsų, mergaičių...“ subalansuotas moterims (ypač „Sekso ir miesto“ gerbėjoms), tačiau filmą privalo pamatyti ir vyrai. Ir ne vien smalsumo vedami, kad išgirstų ką tos moterys kalba, kai jų nėra šalia.


Žanras: Komedija, lietuviškas
Sukurta: Lietuva
Trukmė: 1h 30 min
Cenzas: Žiūrovams nuo 18 metų



Filmas lietuvių kalba, be subtitrų.

Režisierius: Kęstutis Gudavičius

Vaidina: Ineta Stasiulytė, Rimantė Valiukaitė, Gabriele Malinauskaitė-Rudzienė, Emilija Latėnaitė-Beliauskienė, Aušra Štukytė, Rasa Marazaitė.


Rėmėjas

"Pagalba Norvegijoje":

  • Buhalterinės paslaugos
  • Mokesčių grąžinimai
  • Išmokos iš NAV

Pagalbanorvegijoje.com